合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責(zé)工作，其主要內(nèi)容包括（）。

處理決定書應(yīng)當(dāng)列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責(zé)人有申請復(fù)核調(diào)查權(quán)利。

監(jiān)事會作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對合規(guī)經(jīng)營負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，其應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。

合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負(fù)責(zé)。

下列哪一項不是合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）

高級管理層應(yīng)有效管理商業(yè)銀行的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項不是它的合規(guī)管理職責(zé)？（）

規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

下列哪些行為，會給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動合同的處罰？（）

合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）