問責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報告決定不予追究責(zé)任的，應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對象。

合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

為什么說合規(guī)風(fēng)險管理是核心的風(fēng)險管理活動？

規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

下列哪一項不是合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）

對被實施問責(zé)的對象追究責(zé)任，可采取哪些方式？

試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

問責(zé)實行過錯責(zé)任原則，根據(jù)合規(guī)風(fēng)險管理過錯責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。

監(jiān)事會作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對合規(guī)經(jīng)營負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，下列哪一項不是它應(yīng)履行的職責(zé)？（）

下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源？（）