A.財務狀況;
B.風險偏好;
C.風險承受能力;
D.收益、流動性需求。
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A.通貨膨脹風險;
B.政策風險;
C.操作管理風險;
D.信息傳遞風險;
E.不可抗力風險。
A.客戶辦理理財產(chǎn)品的流程;
B.客戶風險承受能力評估流程、評級具體含義以及適合購買的理財產(chǎn)品等相關(guān)內(nèi)容;
C.商業(yè)銀行向客戶進行信息披露的方式、渠道和頻率等;
D.客戶向商業(yè)銀行投訴的方式和程序;
E.商業(yè)銀行聯(lián)絡(luò)方式及其他需要向客戶說明的內(nèi)容。
A、安全
B、保證
C、承諾
D、保險
E、多功能
A.留學人員本人;
B.留學人員配偶;
C.留學人員父母;
D.留學人員兄妹。
A、農(nóng)戶貸款戶數(shù)、金額(累放、累收及新增)、工作量、農(nóng)戶貸款占比等服務指標;
B、農(nóng)戶貸款到期本金回收率、利息回收率及增減變化等管理指標;
C、農(nóng)戶貸款不良率、不良貸款遷徙率及增減變化等質(zhì)量指標;
D、農(nóng)戶貸款利率執(zhí)行情況。
最新試題
下列哪些情形可以作為合規(guī)問責的信息來源?()
合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負責。
各業(yè)務條線的職能部門對本條線,各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進行問責。
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
合規(guī)問責的信息來源有哪些?
高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下,負責該單位合規(guī)風險的管理,其應履行的職責包括()。
下列哪些行為,會給予經(jīng)濟、行政、解除勞動合同的處罰?()
市聯(lián)社各職能部門,各基層信用社及員工有下列哪些情形的,應實施問責?()
農(nóng)村信用社應倡導和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化?()
市聯(lián)社合規(guī)部具體負責合規(guī)全面問責工作,在問責方面主要履行下列哪些職責?()