合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責(zé)工作，其主要內(nèi)容包括（）。

合規(guī)問責(zé)與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。

為什么說合規(guī)風(fēng)險管理是核心的風(fēng)險管理活動？

農(nóng)村信用社應(yīng)倡導(dǎo)和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化？（）

下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源？（）

下列哪一項不是合規(guī)風(fēng)險管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）

董事會應(yīng)對商業(yè)銀行經(jīng)營活動的合規(guī)性負最終責(zé)任，下列哪一項不屬于其應(yīng)履行的合規(guī)管理職責(zé)？（）

處理決定書應(yīng)當(dāng)列明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知被問責(zé)人有申請復(fù)核調(diào)查權(quán)利。

被問責(zé)人對處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個工作日內(nèi)申請復(fù)核。