單項選擇題1971年，安德魯斯把戰(zhàn)略看做公司能夠做的與可做的之間的匹配，從而建立起了著名的SWOT分析框架，該理論的實質(zhì)是強調(diào)資源與（）、（）與環(huán)境之間的適應(yīng)。

A、環(huán)境、戰(zhàn)略
B、戰(zhàn)略、資源
C、戰(zhàn)略、戰(zhàn)略
D、環(huán)境、資源


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1.單項選擇題戰(zhàn)略管理則是指對企業(yè)戰(zhàn)略的管理，是企業(yè)在信息和知識經(jīng)濟時代，面對瞬息萬變的經(jīng)營環(huán)境，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃所必須采取的管理手段。一般認為，戰(zhàn)略管理包括（）

A、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施
B、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略設(shè)計、戰(zhàn)略實施
C、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定
D、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施

2.單項選擇題對人力資本研究卓有貢獻的是（）

A、沃爾什（提出人力資源概念）
B、舒爾茨
C、鮑尹茲
D、波特

3.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的發(fā)展經(jīng)過了幾個階段（）

A、萌芽階段、產(chǎn)生階段、發(fā)展階段、成熟階段
B、產(chǎn)生階段、發(fā)展階段、成熟階段
C、初期階段、發(fā)展階段、繁榮階段、衰退階段
D、萌芽階段、發(fā)展階段、成熟階段

4.單項選擇題一種是作業(yè)性，另一種是戰(zhàn)略性，是指（）

A、原始的人力資源管理工作
B、現(xiàn)代的人力資源管理工作
C、傳統(tǒng)的人力資源管理工作
D、近代的人力資源管理工作

5.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略的（）

A、核心
B、關(guān)鍵
C、基礎(chǔ)
D、前提

6.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃的關(guān)系（）

A、人力資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提
B、人力資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的延伸
C、人力資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的整合
D、以上都對

7.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提。如沃爾瑪?shù)娜肆Y源戰(zhàn)略就是三句話：留住人才、發(fā)展人才、吸納人才，其在工作內(nèi)容上（）

A、人力資源戰(zhàn)略要高于人力資源規(guī)劃
B、人力資源戰(zhàn)略要小于人力資源規(guī)劃
C、人力資源戰(zhàn)略等于人力資源規(guī)劃
D、以上都對

9.單項選擇題從層次上看，下列屬于企業(yè)層面的人力資源戰(zhàn)略的是（）

A、宏觀戰(zhàn)略
B、局部戰(zhàn)略
C、中觀戰(zhàn)略
D、微觀戰(zhàn)略

10.單項選擇題從層次上看，下列不屬于人力資源戰(zhàn)略層次的是（）

A、宏觀戰(zhàn)略
B、局部戰(zhàn)略
C、中觀戰(zhàn)略
D、微觀戰(zhàn)略