A.勞務(wù)用工的社會保險由勞務(wù)公司(勞務(wù)派遣單位)負責繳納
B.加油站應(yīng)執(zhí)行探親、婚喪、計劃生育等假期待遇相關(guān)規(guī)定
C.勞務(wù)用工的社會保險全部由勞務(wù)工自己交納,用人單位和勞務(wù)公司不予負擔
D.加油站實行綜合計算工時制度
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A.做到公開、公平、公正,獎優(yōu)罰劣,使人才脫穎而出
B.勞務(wù)工不能轉(zhuǎn)為正式員工
C.片區(qū)經(jīng)理(ME.應(yīng)通過選拔機制產(chǎn)生
D.努力完善相關(guān)機制,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀勞務(wù)人員,開辟針對勞務(wù)工成長、晉升的通道
A.合理調(diào)配站內(nèi)人員,保證加油站正常運轉(zhuǎn)
B.加油站站長臨時雇用了一名加油工,以保證工作正常進行
C.及時向上級主管部門匯報
D.站長請自己的家人幫忙,不必再另行雇用他人
A.規(guī)范化管理考評達不到相應(yīng)標準的
B.站務(wù)公開不到位
C.加油站義務(wù)消防組織人員沒有及時更新
D.上級督查組發(fā)現(xiàn)其油品損耗管理存在嚴重問題
A.年銷量在10000噸以上
B.綜合考評得分980分以上
C.設(shè)置服務(wù)項目10項以上
D.單項得分率90%以上
A.認真抓好進、銷、存各環(huán)節(jié)數(shù)質(zhì)量工作,確保計量準確。
B.參與油品進貨數(shù)質(zhì)量,每月參與白天油品接卸率不少于60%車次。
C.及時處理因數(shù)質(zhì)量引起的糾紛,必要時及時向上級主管部門匯報。
D.負責加油機校驗,配合行政執(zhí)法部門的油品質(zhì)量抽檢以及上級主管部門的油品質(zhì)量抽檢工作。
最新試題
下列投訴屬于無效投訴的是()
加油站日結(jié)應(yīng)根據(jù)處理權(quán)限由前庭主管或()點擊“日結(jié)”按鈕,完成本營業(yè)日油品和非油品的結(jié)賬工作,如日結(jié)所需操作超出站經(jīng)理權(quán)限,應(yīng)及時報上級公司處理。
下面()不可以稱為封閉式問題。
車用乙醇汽油(E10)(國Ⅴ)的芳烴含量(體積分數(shù))不大于()。
加油站員工可通過顧客的()的特點去辨別他們的身份。
非油業(yè)務(wù)毛利率是指告期非油業(yè)務(wù)毛利與銷售收入的()。
火災(zāi)初期階段燃燒的特點有()
加油站制定油品營銷策略時既要適應(yīng)競爭、采取靈活的營銷策略,又要著眼長遠、不斷提高銷量,提升(),實現(xiàn)整體利益最大化。
設(shè)備的維修檢修記錄包括檢修記錄、清罐及維修記錄、()。
加油站服務(wù)態(tài)度、服務(wù)過失、油品種類、服務(wù)效率屬于()類客戶投訴。