單項選擇題以下單方解除勞動合同的行為中，不屬于用人單位單方解除勞動合同的是（）。
A.勞動合同期滿用人單位單方面拒絕續(xù)約
B.過錯性辭退
C.非過錯性辭退
D.經(jīng)濟性裁員
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1.單項選擇題1900年，世界上最早的《勞動合同法》誕生在（）。
A.德國
B.比利時
C.波蘭
D.法國
2.單項選擇題勞動法律關系主體，一方是勞動者，另一方是（）。
A.用人單位
B.事業(yè)單位
C.企業(yè)
D.團體
3.單項選擇題勞動法律關系的核心和實質(zhì)是（）。
A.勞動法律關系的主體
B.勞動法律關系的客體
C.勞動法律關系的內(nèi)容
D.勞動法律關系變化的原因
4.單項選擇題勞動者所享有的福利包括社會福利和（）。
A.國家福利
B.個人福利
C.家庭福利
D.集體福利
5.單項選擇題人們創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富的有意識、有目的的活動是（）。
A.工作
B.生活
C.勞動
D.生產(chǎn)
最新試題
下列關于服務期的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同（）。
題型：多項選擇題
集體合同中獎懲主要包括（）
題型：多項選擇題
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）
題型：單項選擇題
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。
題型：多項選擇題
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》，即非全日制用工的小時最低工資標準由（）規(guī)定，并報勞動保障部備案。
題型：多項選擇題
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。
題型：多項選擇題
集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟補償金是指因（）的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。
題型：單項選擇題