簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

分類法的步驟有哪些？

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

簡述縮小工資差別的措施。

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

制定工資等級表的原則是什么？

以勞動者的技術(shù)業(yè)務水平或個人特質(zhì)為基礎確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

工種劃分與設置的原則是什么？