填空題在工資指導(dǎo)線規(guī)定的區(qū)間內(nèi),對(duì)工資水平偏高、工資增長(zhǎng)過快的國有壟斷性行業(yè)和企業(yè),按照國家宏觀調(diào)控階段性從緊的要求,根據(jù)有關(guān)政策,()控制其工資增長(zhǎng)。
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簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。
題型:?jiǎn)柎痤}
工種劃分與設(shè)置的原則是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
全國性的公司和計(jì)劃單列的企業(yè)集團(tuán)原則上實(shí)行工資總額同()掛鉤辦法。
題型:填空題
簡(jiǎn)述靈活性福利制度的內(nèi)容。
題型:?jiǎn)柎痤}
為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述全面貫徹個(gè)人收入分配政策,應(yīng)把握的主要精神。
題型:?jiǎn)柎痤}
工資等級(jí)制度又稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制定工資等級(jí)表的原則是什么?
題型:?jiǎn)柎痤}
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)?
題型:?jiǎn)柎痤}