進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導意見是什么？

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

簡述福利總量的選擇。

簡述企業(yè)福利的種類。

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

分類法的步驟有哪些？

為什么說確定一級工資標準具有重要性？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。