工資等級制度又稱為（）

加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

制定工資等級表的原則是什么？

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動幅度？

簡述企業(yè)福利的作用。

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？