工資等級制度又稱為（）

進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述企業(yè)福利的作用。

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

19世紀(jì)初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對平均的是（）

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中支付并列人成本的工資費用被稱為（）