確定合理人工費用的因素有哪些？

簡述企業(yè)福利的作用。

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

簡述企業(yè)福利的種類。

以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質(zhì)為基礎確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

建立相應的增資制度的具體辦法是什么？

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

19世紀初期，提出“按比例分配”的空想主義者是（）