分類法的步驟有哪些？

企業(yè)稅后提取的公益金用于（）

職業(yè)之間為什么會(huì)存在工資差別？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

簡述全面貫徹個(gè)人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

為什么說確定一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)具有重要性？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

為什么要設(shè)計(jì)工資浮動(dòng)幅度？

制定工資等級(jí)表的原則是什么？