多項選擇題企業(yè)內(nèi)部具體工資工作的體系包括（）。

A.勞動定額
B.工資等級制度
C.工資標準
D.工資形式
E.集體談判


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1.多項選擇題確定合理人工費用的衡量基準應(yīng)該包括（）。

A.企業(yè)的支付能力
B.員工的標準生計費用
C.企業(yè)的規(guī)模
D.工資的市場行情
E.消費品價格指數(shù)

2.多項選擇題下列不應(yīng)作為最低工資組成部分的有（）。

A.加班加點工資
B.特殊工作環(huán)境津貼
C.非貨幣性伙食補貼
D.貨幣性住房補貼
E.法律規(guī)定的保險福利待遇。

3.多項選擇題實行工資總額彈性計劃的行業(yè)部門，確定其工資總額的相關(guān)經(jīng)濟指標一般包括（）。

A.增加值工資含量
B.工資利稅率
C.資金利稅率
D.資本生產(chǎn)率
E.勞動生產(chǎn)率

4.多項選擇題下列選項屬于十四大以后提出的關(guān)于按勞分配實現(xiàn)形式的理論有（）。

A.兩級按勞分配理論
B.新型等價交換理論
C.按勞動力價值分配理論
D.工資加分紅理論
E.市場工資率理論

5.多項選擇題工資的經(jīng)濟職能主要體現(xiàn)在工資的（）。

A.強制性
B.激勵性
C.調(diào)節(jié)性
D.物質(zhì)性
E.分配性