多項(xiàng)選擇題工資的經(jīng)濟(jì)職能主要體現(xiàn)在工資的（）。
A.強(qiáng)制性
B.激勵(lì)性
C.調(diào)節(jié)性
D.物質(zhì)性
E.分配性
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1.單項(xiàng)選擇題下列事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制的是（）。
A.出版
B.海洋
C.測(cè)繪和交通
D.地質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題差額撥款事業(yè)單位，其工資構(gòu)成中固定部分應(yīng)占（）。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
3.單項(xiàng)選擇題在離退休以前，職工工作年限每增加一年，工齡工資增加（）。
A.1元
B.2元
C.3元
D.4元
4.單項(xiàng)選擇題工資的支付形式是（）。
A.法定貨幣
B.實(shí)物
C.股票
D.欠條
5.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)后以來，在西方發(fā)達(dá)國家工業(yè)企業(yè)中最為廣泛采用的工作評(píng)價(jià)方法是（）。
A.排列法
B.分類法
C.要素比較法
D.計(jì)點(diǎn)法
最新試題
按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述縮小工資差別的措施。
題型：問答題
加班加點(diǎn)的條件，我國《勞動(dòng)法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點(diǎn)？
題型：問答題
“兩低于”應(yīng)以哪個(gè)為準(zhǔn)？
題型：問答題
進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？
題型：問答題
簡述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。
題型：問答題
建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？
題型：問答題
在全社會(huì)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個(gè)人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級(jí)制度是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）
題型：單項(xiàng)選擇題