單項選擇題下列各項不屬于工資支付形式的是()
A.貨幣性福利收入
B.獎金
C.勞動分紅
D.津貼
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1.單項選擇題選擇具體的工資形式要與()
A.單位的特點相吻合
B.上級的特點相吻合
C.體制的侍點相吻合
D.職位的特點相吻合
2.單項選擇題以勞動者從事勞動的職位等級或崗位等級為依據(jù)確定勞動者工資的工資等級制度類型是()
A.職能型工資制
B.職位型工資制
C.年資型工資制
D.多元型工資制
3.單項選擇題經營者年薪收入中的基本收入采用()
A.分季度預付
B.分月預付
C.分次預付
D.分年預付
4.單項選擇題適用于技術工種工人的職能型工資制是()
A.職稱等級工資制
B.職務等級工資制
C.崗位等級工資制
D.技術等級工資制
5.單項選擇題勞動力市場對婦女的歧視,其原因不包括()
A.雇主的歧視
B.關于婦女社會地位的傳統(tǒng)觀念
C.文化上的歧視
D.等級制度
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根據(jù)邊際生產率工資理論,在資本數(shù)量不變的情況下,工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少,則工資水平()
題型:單項選擇題
制定工資等級表的原則是什么?
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確定合理人工費用的因素有哪些?
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分享工資理論的提出者是經濟學家()
題型:填空題
分類法的步驟有哪些?
題型:問答題
在全社會范圍內實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎是()
題型:單項選擇題
以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質為基礎確定工資結構的工資等級制度是()
題型:單項選擇題
按照國際通用的標準,下列表示收入相對平均的是()
題型:單項選擇題
簡述企業(yè)福利的種類。
題型:問答題
簡述福利總量的構成確定。
題型:問答題