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A.8%
B.13%
C.10%
D.15%
A、建立企業(yè)信用檔案制度
B、提高公民工的法律維權(quán)意識(shí)
C、組織群體性事件
D、建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制
A、承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B、按合同賠償損失
C、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
D、執(zhí)行定金罰則
A、20
B、25
C、30
D、35
A.20
B.25
C.30
D.35
A、每周
B、每月
C、每季度
D、每二個(gè)月
A、轉(zhuǎn)包
B、分包
C、發(fā)包
D、違法分包
最新試題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱(chēng)。
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類(lèi)包括()。
勞動(dòng)合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競(jìng)業(yè)限制期不得超過(guò)()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
勞務(wù)分包合同不同于專(zhuān)業(yè)分包合同,其重要條款有()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。