人力資源管理具有（）等特性。

下列關(guān)于工序的主要特征說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）

下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是（）。

實(shí)名制管理的重點(diǎn)是（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。