A.提出了一般管理理論
B.把古典管理理論系統(tǒng)化
C.建立了普遍性管理理論
D.對領(lǐng)導問題進行了相當深入的研究
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.美國政府研究協(xié)會
B.美國國家公共行政研究所
C.美國內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)人辦公室
D.美國政治學會
A.杰佛遜
B.威爾遜
C.古利克
D.潘恩
A.4個
B.5個
C.6個
D.7個
A.《行政學導論》
B.《近代公共行政的趨勢》
C.《聯(lián)邦主義者》
D.《外國公務(wù)員制度》
A.實行標準化原理
B.為工作挑選“第一流的工人”
C.實行刺激性的工資報酬制度
D.實行職能工長制
最新試題
福萊特認為要實現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。
目標管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強其責任心。
()是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活,思考公共政策的原因和社會效果,預測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
德羅爾認為政策科學或政策研究是融合了()等多學科知識的一門全新的跨學科研究領(lǐng)域。
德魯克目標管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點在于其()
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認為民族國家的官僚機構(gòu)應該滿足有效率和有()這兩個基本的績效標準。
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門()改進的有效途徑。
被認為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
下列哪個選項不符合帕金森定律()
德羅爾提出,改進應對逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個方面()