單項(xiàng)選擇題從組織類型上講,研究所,咨詢公司等屬于下列哪種組織類型?()

A.制度型
B.小生意型
C.創(chuàng)業(yè)型
D.靈活型


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1.單項(xiàng)選擇題如果退休年齡按65歲計(jì)算,將職業(yè)生涯分為六個(gè)階段,那么18到30歲是()

A.職業(yè)生涯準(zhǔn)備期
B.職業(yè)生涯穩(wěn)定期
C.職業(yè)生涯選擇期
D.職業(yè)生涯適應(yīng)期

2.單項(xiàng)選擇題如果組織選擇低成本發(fā)展戰(zhàn)略,那么組織最需要的人才類型是()

A.專業(yè)技術(shù)人才
B.創(chuàng)新型人才
C.全能型人才
D.高水平管理人才

3.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人在確定職業(yè)錨的時(shí)候需要考慮自身所處的社會(huì)大環(huán)境,下列選擇中不屬于社會(huì)大環(huán)境的是()

A.組織文化
B.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
C.法律法規(guī)
D.人才市場(chǎng)

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)人社部對(duì)職稱制度改革的的戰(zhàn)略方位,職稱評(píng)定的核心功能是()

A.提高專業(yè)技術(shù)人才待遇
B.專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)
C.專業(yè)技術(shù)人才聘用
D.增加專業(yè)技術(shù)人才數(shù)量

5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯成功方向具有多樣性,其中攀登型的特點(diǎn)是()

A.挑戰(zhàn)、冒險(xiǎn)
B.追求認(rèn)可,追求穩(wěn)定
C.不被控制
D.最高地位

最新試題

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

題型:判斷題

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。

題型:判斷題

大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

面試的特點(diǎn)中,具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。

題型:多項(xiàng)選擇題

心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。

題型:判斷題