判斷題聘用制是指用人單位和擇業(yè)個人通過簽訂聘用合同的方式確立人事關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的一種新型的用人制度。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
題型:判斷題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
題型:單項選擇題
職業(yè)的含義包括()。
題型:多項選擇題
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
題型:判斷題
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
題型:多項選擇題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型:判斷題
分階段面試分為()。
題型:單項選擇題
以下屬于多元智能理論的是()
題型:多項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型:判斷題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
題型:單項選擇題