A.30％
B.40％
C.60％
D.75％
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A.2萬元
B.3萬元
C.4萬元
D.6萬元
A.只能繼承個人繳費部分本息
B.全部可以繼承
C.不可以繼承
A.不計入統(tǒng)一制度后職工個人賬戶
B.和統(tǒng)一制度后職工個人賬戶儲存額合并計算
C.全部退還給職工本人
D.個人繳費本息退還給職工本人
A.4％
B.6％
C.8％
D.11％
A.10％
B.15％
C.20％
D.30％
A.一次性支付給本人
B.一次性支付個人繳費部分本息
C.不退回本人
A.稅前
B.稅后
C.成本
D.從福利費
A.1995
B.1996
C.1997
D.2000
A.1991，《國務院關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的決定》
B.1993，黨的十四屆三中全會《決定》
C.1997，《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》
A.2.69
B.1.1
C.0.896
D.0.85
最新試題
（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。
在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。
下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。
工傷保險的原則包括（）。
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。
下列有關企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。