工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險待遇。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括（）。

下列醫(yī)療費用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。

生育保險制度是國家通過社會保險立法，對女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時，由國家或社會提供物質(zhì)等方面幫助的一項社會保險制度。

《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。

基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當?shù)毓べY總額的（）左右，個人繳費一般為本人工資收入的（）。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認定為工傷或者視同工傷。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。

失業(yè)保險費的征繳范圍包括（）。