A.參保時(shí)間
B.實(shí)際繳費(fèi)年限
C.視同繳費(fèi)年限
D.當(dāng)期繳費(fèi)工資基數(shù)
E.工齡時(shí)間
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A.繳費(fèi)核定環(huán)節(jié)
B.征繳環(huán)節(jié)
C.登記環(huán)節(jié)
D.待遇審核環(huán)節(jié)
E.賬戶管理環(huán)節(jié)
A.企業(yè)退休人員移交
B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員移交
C.基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放
D.生存驗(yàn)證
E.管理服務(wù)
A.參保人員死亡
B.參保人員出國(境)定居
C.退休人員死亡
D.1995年7月1日前參加工作,達(dá)到法定退休(養(yǎng)老)年齡時(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年
A.繳費(fèi)人員增加核定
B.繳費(fèi)人員減少核定
C.繳費(fèi)基數(shù)核定
D.變更登記
E.欠費(fèi)征繳
F.當(dāng)期繳費(fèi)
A.按每提前一年減發(fā)2%(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)的基本養(yǎng)老金核定退休待遇
B.計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
C.計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金)*(1-提前退休年限*2%)+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
D.計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+170元)*(1-提前退休年限*2%)
E.《吉林省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》(吉政發(fā)<1998>22號(hào))中的“新辦法”
A.1992
B.1995
C.1996
D.1997
E.1998
A.可以折算工齡
B.視同繳費(fèi)年限
C.不視同繳費(fèi)年限
D.折算后增加的年限最多不得超過3年
E.折算后增加的年限最多不得超過5年
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.170元固定調(diào)解金
E.統(tǒng)籌外津貼
A.轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶基金
B.轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶檔案和個(gè)人賬戶基金
C.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、不轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶檔案和個(gè)人賬戶基金
D.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、個(gè)人賬戶檔案,不轉(zhuǎn)移基金
A.三年內(nèi)
B.兩年內(nèi)
C.五年內(nèi)
D.十年內(nèi)
最新試題
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。
()屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
工傷保險(xiǎn)又稱為職業(yè)傷害保險(xiǎn),是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有()。
停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有()。
()是由用人單位按國家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的有()。
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
按照國家規(guī)定,生育保險(xiǎn)待遇包括()。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可以()。