按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

失業(yè)保險費的征繳范圍包括（）。

工傷保險又稱為職業(yè)傷害保險，是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由（）對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由（）負責(zé)。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

基本醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納。用人單位繳費水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的（）左右，個人繳費一般為本人工資收入的（）。

（）屬于不得認定為工傷或者視同工傷。

下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。

按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括（）。

按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。