A.可將保險(xiǎn)關(guān)系（含保險(xiǎn)費(fèi)積累總額）轉(zhuǎn)入新的保險(xiǎn)系統(tǒng)，或?qū)€(gè)人繳納全部本息退還本人
B.必須將保險(xiǎn)關(guān)系（含保險(xiǎn)費(fèi)積累總額）轉(zhuǎn)入新的保險(xiǎn)系統(tǒng)
C.只能將個(gè)人繳納全部本金退還本人
D.終止保險(xiǎn)關(guān)系，將個(gè)人繳納全部本息的80%退還本人
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A.基礎(chǔ)工資
B.工齡工資
C.職務(wù)工資
D.級別工資
A.整個(gè)期間
B.給付期內(nèi)
C.積累期內(nèi)
D.受益期內(nèi)
A.基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資和級別工資都按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)
B.職務(wù)工資和級別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)
C.基礎(chǔ)工資和職務(wù)工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計(jì)發(fā)，工齡工資和級別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)
D.基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計(jì)發(fā)，職務(wù)工資和級別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)
A.工作不滿20年
B.工作滿20年不滿30年
C.工作滿30年不滿35年
D.工作滿35年
A.90%
B.85%
C.82%
D.80%
A.90%
B.85%
C.82%
D.80%
A.工作滿20年不滿30年
B.工作滿30年不滿35年
C.工作滿35年
A.75%
B.82%
C.88%
D.90%
A.75%
B.82%
C.88%
D.90%
A.男60周歲，女50周歲
B.男60周歲，女55周歲
C.男65周歲，女50周歲
D.男65周歲，女55周歲
最新試題
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。
（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。
《社會保險(xiǎn)法>規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由（）按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，（），由所在單位按月支付。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。
工傷保險(xiǎn)的原則包括（）。
從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為（），全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶。