A.先調(diào)整后移交的原則
B.先移交后調(diào)整的原則
C.移交后實行省級管理
D.從1998年1月l日起,統(tǒng)一按11%建立職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶
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A.調(diào)整范圍一般截至上年度末已經(jīng)離退休人員
B.調(diào)整幅度一般為當?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長率的40%-60%
C.調(diào)整幅度一般為當?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY增長率的70%-80%
D.堅持向退休時間早、待遇水平偏低的退休群體傾斜的原則
A.加快地級統(tǒng)籌向省級統(tǒng)籌的過渡
B.擴大養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌覆蓋面
C.理順省級統(tǒng)籌管理體制
D.規(guī)范省級統(tǒng)籌項目和標準
A.有利于全國基本養(yǎng)老保險制度的統(tǒng)一
B.是充分發(fā)揮養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌互濟功能的需要
C.普遍提高退休養(yǎng)老金待遇水平
D.能夠有效地防止養(yǎng)老保險基金被違規(guī)挪用
E.可以使基金得到合理積累
A.排除法
B.估值修正法
C.放大法
D.抽樣統(tǒng)計法
A.從事井下、高溫工作滿9年
B.從事井下、高溫工作滿10年
C.從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿9年
D.從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年
A.男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲
B.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,達到一定年限的,男年滿55周歲,女年滿45周歲
C.因病或非因工致殘經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲
D.破產(chǎn)企業(yè)男年滿55周歲,女工人年滿45周歲,女干部年滿50周歲
A.不繳納養(yǎng)老保險費
B.不再計算繳費年限
C.個人賬戶不保留
D.受刑事處罰或勞動教養(yǎng)前的實際繳費年限予以承認
A.職工在職期間死亡時,繼承額為個人賬戶儲存額的全部本息
B.職工在職期間死亡時,繼承額為其死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息
C.退休人員死亡時,繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費部分本息
D.退休人員死亡時,繼承額為其退休時個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息
A.基礎性養(yǎng)老金
B.個人賬戶養(yǎng)老金
C.過渡性養(yǎng)老金
D.統(tǒng)籌外項目
A.基礎養(yǎng)老金
B.各項生活補貼
C.個人賬戶養(yǎng)老金
D.過渡性養(yǎng)老金
最新試題
生育保險制度是國家通過社會保險立法,對女職工因生育子女而導致()時,由國家或社會提供物質等方面幫助的一項社會保險制度。
在工作時間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
失業(yè)保險費的征繳范圍包括()。
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工符合認定或視同工傷條件,但是出現(xiàn)下列()情形時,不得認定為工傷或者視同工傷。
從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金的條件包括()。
《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的()。
補充醫(yī)療保險包括()。
關于企業(yè)年金的建立程序,說法正確的是()。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的,當事人可以()。
養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有()。