A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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A.生產(chǎn)活動(dòng)
B.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
C.管理活動(dòng)
D.法律活動(dòng)
A.管理過程學(xué)派
B.科學(xué)管理學(xué)派
C.社會(huì)合作系統(tǒng)學(xué)派
D.社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
E.決策理論學(xué)派
A.更加重視長遠(yuǎn)計(jì)劃的作用
B.完善管理信息系統(tǒng)
C.推崇高度集中的領(lǐng)導(dǎo)方式
D.依靠嚴(yán)厲的懲罰
E.進(jìn)行自主管理
A.面臨的變化較大,組織結(jié)構(gòu)長期穩(wěn)定
B.部門的劃分將會(huì)更細(xì)
C.各部門的專業(yè)化程度將提高
D.組織的層次將有所減少
E.各類成員的比例將會(huì)發(fā)生重大變化
A.泰羅
B.韋伯
C.孔茨
D.馬斯洛
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()