A.季節(jié)性失業(yè)
B.周期性失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.摩擦性失業(yè)
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A.合理要求
B.經(jīng)驗歧視
C.年齡歧視
D.工齡歧視
A.就業(yè)彈性=就業(yè)增長率(%)/經(jīng)濟(jì)增長率(%)
B.就業(yè)彈性=經(jīng)濟(jì)增長率(%)/就業(yè)增長率(%)
C.就業(yè)彈性=就業(yè)總數(shù)/人口總數(shù)
D.就業(yè)彈性=勞動年齡人口/總?cè)丝?/p>
A.在校中小學(xué)生
B.休假人員
C.農(nóng)民和工人
D.退休人員
A.10%以內(nèi)
B.3%-5%
C.1%-2%
D.6%-8%
A.擴(kuò)張性的貨幣政策
B.擴(kuò)張性的財政政策
C.鼓勵就業(yè)的政策
D.緊縮性的貨幣政策
最新試題
人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
加快我國城鎮(zhèn)化進(jìn)程對我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移有哪些意義?
在經(jīng)濟(jì)蕭條階段,政府就業(yè)政策主要解決的失業(yè)是()
人力資本與物質(zhì)資本的不同之處有哪些?
什么是人力資本投資以及其投資形式?
闡述托達(dá)羅的勞動力流動模型。
影響勞動力市場的最基本因素是()
勞動力輸出對于輸出國會產(chǎn)生什么樣的影響?
我國男子的法定勞動年齡上限是()
勞動力流動的規(guī)律有哪些?