A.按流程劃分部門(mén)
B.按職能劃分部門(mén)
C.按產(chǎn)品劃分部門(mén)
D.按地區(qū)劃分部門(mén)
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A.地區(qū)差異明顯、環(huán)境多變的情況
B.顧客需求多元化的情況
C.環(huán)境多變的情況
D.穩(wěn)定的技術(shù)和環(huán)境
A.按產(chǎn)品劃分部門(mén)
B.按職能劃分部門(mén)
C.按顧客劃分部門(mén)
D.按地區(qū)劃分部門(mén)
A.按職能劃分部門(mén)
B.按產(chǎn)品劃分部門(mén)
C.按地區(qū)劃分部門(mén)
D.按顧客劃分部門(mén)
A.層級(jí)化
B.部門(mén)化
C.職權(quán)化
D.機(jī)構(gòu)化
A.精簡(jiǎn)高效原則
B.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.責(zé)權(quán)對(duì)等原則
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）