不屬于成就獎金的特征有（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

薪酬縱向結構的調整方法不包括（）

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據是（）

以下不屬于集體福利的是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬的主要特征是（）

（）不同于增益分享計劃。

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）