單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
A.與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系
B.降低事務(wù)性活動在薪酬管理中所占的比重
C.積極承擔(dān)新的人力資源管理角色
D.提高員工勞動積極性
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1.單項(xiàng)選擇題（）不同于增益分享計(jì)劃。
A.斯坎倫計(jì)劃
B.拉克計(jì)劃
C.分享生產(chǎn)率計(jì)劃
D.利潤分享計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
A.最高值
B.最低值
C.中值
D.幅度
3.單項(xiàng)選擇題以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
A.薪酬手冊
B.備忘錄
C.薪酬指南
D.VCD
4.單項(xiàng)選擇題正式調(diào)查不包括（）
A.商業(yè)性薪酬調(diào)查
B.專業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府性耕酬調(diào)查
D.隨機(jī)性薪酬調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題薪酬的主要特征是（）
A.公平性
B.合法性
C.秘密性
D.有效性
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薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題