分析建立和推行具有中國特色的職位分類制的重大意義。

分析公務(wù)員職務(wù)升降的重要意義。

公務(wù)員增資水平有哪些途徑？

公務(wù)員紀律包括哪些內(nèi)容？

試述公務(wù)員新陳代謝的原則。

人事管理部門具有哪些職能？

強制休假的對象有哪些？

分析公務(wù)員任職的原則、形式、條件和程序。

從事人事管理的干部應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)？

分析公務(wù)員管理的監(jiān)督體制。