(1)是人的競爭發(fā)展的客觀需要。 (2)是保持公務(wù)員隊伍生機(jī)活力的需要。 (3)是保證政府工作效率的需要。
最新試題
分析實施公務(wù)員紀(jì)律的意義。
從事人事管理的干部應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)?
建立公務(wù)員工資制度的原則是什么?
試述公務(wù)員新陳代謝的原則。
公務(wù)員增資水平有哪些途徑?
公務(wù)員紀(jì)律包括哪些內(nèi)容?
分析公務(wù)員考核的內(nèi)容。
人事管理部門具有哪些職能?
分析公務(wù)員職務(wù)升降的重要意義。
分析公務(wù)員管理的監(jiān)督體制。