論述坐姿作業(yè)的適用情形以及坐姿作業(yè)空間設(shè)計(jì)主要內(nèi)容。

關(guān)于座椅設(shè)計(jì)原則錯(cuò)誤的是（）

影響操作者疲勞的因素有哪些？

關(guān)于作業(yè)場(chǎng)所布置原則選項(xiàng)全部正確的是（）a.重要性原則b.使用頻率原則c.功能原則d.有效空間原則e.安全性原則f.使用順序原則

注意分配量Q為0.6時(shí)無注意分配值。

以下不能提高Q值的方式為（）

對(duì)于腦力疲勞來說，疲勞體驗(yàn)與操作績(jī)效具有一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。

主要應(yīng)激源有（）幾類因素。

控制桿的操縱角度以30°為宜，一般不超過90°。

操作者由于久久得不到目標(biāo)信息的強(qiáng)化而處于一種單調(diào)枯燥、注意力容易分散的狀況，屬于“腦力強(qiáng)負(fù)荷”狀態(tài)。