A.審議建議權(quán)
B.審議通過權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)
E.推薦選舉權(quán)
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A.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動(dòng)行為
B.勞動(dòng)紀(jì)律是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的
C.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容必須合法
D.勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)完整
E.標(biāo)準(zhǔn)一致
A.人有利于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
B.加強(qiáng)企業(yè)的民主管理
C.維護(hù)職工的合法權(quán)益
D.有利于企業(yè)約束員工
E.彌補(bǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)的不足
A.不得采取過激行為
B.誠實(shí)守信,公平合作
C.兼顧雙方合法權(quán)益
D.相互尊重,平等協(xié)商
E.遵守法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定
A.主體不同
B.內(nèi)容不同
C.功能不同
D.法律效力不同
E.集體合同必須采用書面形式,勞動(dòng)合同可以不采用書面形式
A.群眾性
B.自治性
C.國家性
D.強(qiáng)制性
E.非強(qiáng)制性
最新試題
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?