A.環(huán)境調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)
B.反饋信息
C.向計(jì)劃部門(mén)輸送計(jì)劃修訂所需內(nèi)容
D.調(diào)整已制定的計(jì)劃或重新確定計(jì)劃的各項(xiàng)前提條件
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A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.懲戒
D.自然消退
A.時(shí)間
B.生產(chǎn)率
C.行為
D.質(zhì)量
A.指示型領(lǐng)導(dǎo)
B.說(shuō)服型領(lǐng)導(dǎo)
C.參與型領(lǐng)導(dǎo)
D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
A.等級(jí)原則
B.責(zé)權(quán)對(duì)等原則
C.統(tǒng)一命令原則
D.責(zé)任不能委任原則
A.亞當(dāng)·斯密
B.馬基雅維利
C.塞繆爾·紐曼
D.亨利·普爾
最新試題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀(guān)環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）