以下不屬于人力資源規(guī)劃中費用規(guī)劃的內(nèi)容是（）。

生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。

人力資源費用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。

人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。

簡要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計方案的構(gòu)成

在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為保證企業(yè)生產(chǎn)活動正常進行，按一定的素質(zhì)要求，對企業(yè)配備各類人員所預先規(guī)定的限額，稱為（）

簡述工作擴大化與工作豐富化的區(qū)別。

順達機械公司由于銷售額減少而費用沒有降低，導致公司上半年發(fā)生了虧損。公司總經(jīng)理郭福在沒有與任何人商量的情況下，決定在全公司范圍內(nèi)裁員，所有部門都必須裁減10%的員工。這招致了新盈利部門主管麥劍的強烈反對，并揚言要是非得裁員，就從他開始。麥劍主管的部門是公司最賺錢的部門，解雇他會給公司的經(jīng)營帶來很大的影響?？偨?jīng)理郭福陷入了困境當中。1)該案例中總經(jīng)理郭福犯了什么錯誤？2)請為總經(jīng)理提出脫離困境的對策。

以下關(guān)于勞動定額的說法不正確的是（）。

現(xiàn)代人力資源的基本職能（）