多項選擇題人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。

A.人員規(guī)劃
B.制度規(guī)劃
C.戰(zhàn)略規(guī)劃
D.薪酬規(guī)劃
E.部門規(guī)劃


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1.多項選擇題工作崗位分析是對崗位的（）進行系統(tǒng)研究，并制定出崗位人事規(guī)范的過程。

A.性質(zhì)任務(wù)
B.職責權(quán)限
C.崗位關(guān)系
D.勞動環(huán)境
E.員工社會關(guān)系

2.多項選擇題動作經(jīng)濟原理是指實現(xiàn)動作經(jīng)濟原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。

A.人體利用
B.工具和設(shè)備設(shè)計
C.多作業(yè)分析
D.工作條件的改善
E.工作地布置

3.多項選擇題按設(shè)備定員，即根據(jù)（）來計算定員人數(shù)。

A.出勤率
B.設(shè)備需要開動班次
C.工人看管定額
D.設(shè)備需要開動的臺數(shù)
E.生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量

4.多項選擇題從標準的具體內(nèi)容上看，行業(yè)定員標準包括（）。

A.用人的數(shù)量和質(zhì)量要求
B.各工種工序的工藝流程
C.規(guī)定各類人員劃分的方法
D.采用的典型設(shè)備和技術(shù)條件
E.人員任職的國家職業(yè)資格（等級）

5.多項選擇題人工成本總預(yù)算的決定因素包括（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.行業(yè)工資標準
C.工資指導(dǎo)線標準
D.在職員工人數(shù)
E.企業(yè)人員工資水平