為促進(jìn)社會公正，我們應(yīng)依法建立以權(quán)利均等、機(jī)會均等、規(guī)則均等、分配均等為主要內(nèi)容的社會公平保障體系。（）

要推動社會組織管理的發(fā)展，應(yīng)堅持雙重管理體制。（）

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，我國社會從一個“整體性社會”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“多樣化社會”。（）

健全群眾利益的維護(hù)保障機(jī)制，要遵循統(tǒng)一性原則，就是要做到提出的解決訴求的措施辦法要統(tǒng)一切實可行。（）

以下選項對構(gòu)建社會主義和諧社會的部分特征表述準(zhǔn)確的有（）。

基層社會管理和服務(wù)工作是由多元化的主體協(xié)同推進(jìn)的，各個主體具有不同的功能和作用，既有分工又有合作，各司其職、各盡其責(zé)。（）

電子政府的形成與發(fā)展將使傳統(tǒng)政府的運行機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)模式發(fā)生質(zhì)的飛躍，從而積極地影響組織的行為，實現(xiàn)政府管理創(chuàng)新。

解決社會問題是社會管理的核心任務(wù)。（）

關(guān)于社會管理基本任務(wù)的表述準(zhǔn)確的有（）。

我國在檢驗監(jiān)測資源共享、信息交流與發(fā)布以及標(biāo)準(zhǔn)的制定和使用等方面存在不協(xié)調(diào)、不配套、不統(tǒng)一的問題。（）