A.≥10
B.≥11
C.≥12
D.≥13
E.≥14
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A.Ⅰ期皮膚完整,局部皮膚出現(xiàn)紅、腫、熱、痛
B.Ⅱ期受壓部位呈紫紅色,有硬結(jié),出現(xiàn)水泡,水泡破潰后顯露潮濕紅潤(rùn)創(chuàng)面
C.Ⅲ期表面水泡破潰擴(kuò)大,真皮層創(chuàng)面有黃色滲出液,淺層組織壞死、疼痛,并侵入肌肉層
D.Ⅳ期壞死組織侵入真皮下層等,延伸至骨骼,膿液多,組織發(fā)黑有臭味
E.Ⅴ期可疑深部組織損傷,皮膚完整,皮膚呈紫色或褐紅色,或出現(xiàn)充血性血泡可辦疼痛、硬塊
A.責(zé)任護(hù)士認(rèn)真評(píng)估患者是否存在管路滑脫危險(xiǎn)因素,針對(duì)危險(xiǎn)因素制定防范計(jì)劃,采取治療預(yù)防措施并做好交接班
B.護(hù)士要熟練掌握管路滑脫的緊急處理預(yù)案,當(dāng)發(fā)生管路滑脫時(shí),應(yīng)迅速采取補(bǔ)救措施并報(bào)告醫(yī)生,避免對(duì)病人治療和康復(fù)帶來(lái)影響
C.發(fā)生管路滑脫后,護(hù)士長(zhǎng)要在24小時(shí)內(nèi)登錄院醫(yī)療安全(不良)事件上報(bào)信息系統(tǒng),按要求準(zhǔn)確上報(bào)管路滑脫護(hù)理不良事件
D.填寫(xiě)《住院患者管路滑脫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表》并上傳至醫(yī)療安全(不良)事件上報(bào)信息系統(tǒng)附件部分
E.管路滑脫發(fā)生后,護(hù)士長(zhǎng)要組織科室人員召開(kāi)護(hù)理不良事件分析討論會(huì),分析事件發(fā)生的根本原因并制定整改措施,提高認(rèn)識(shí),不斷改進(jìn)護(hù)理工作
A.12
B.18
C.24
D.36
E.48
A.12
B.18
C.24
D.36
E.48
A.60,60
B.65,65
C.68,68
D.70,70
E.75,75
最新試題
有關(guān)失竊的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
護(hù)理技術(shù)操作分級(jí)主要依據(jù)兩個(gè)指標(biāo):技術(shù)難度等級(jí)和技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)。其中技術(shù)難度等級(jí)共劃分為()級(jí)。
有關(guān)遭遇暴徒的應(yīng)急預(yù)案及處理流程說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
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有關(guān)N4級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
績(jī)效考核時(shí)應(yīng)建立公正、公平、公開(kāi)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,定期實(shí)施基于護(hù)理工作數(shù)量、質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)要求的護(hù)理人員績(jī)效考核,其中以()為基礎(chǔ),并且考核結(jié)果與護(hù)理人員的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)評(píng)聘和職務(wù)晉升掛鉤,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,提升工作潛能
試用期護(hù)士和新護(hù)士崗位培訓(xùn)以()為主
在層級(jí)護(hù)士管理辦法中護(hù)理人員發(fā)生較嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)或糾紛時(shí),延遲晉級(jí)()年。
凡屬護(hù)理科研項(xiàng)目中的科研資料,包括()等,均應(yīng)分類(lèi)妥善保管a.論文b.錄像c.錄音d.幻燈e.照片
有關(guān)N1級(jí)護(hù)士職責(zé)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()