嚴重違反勞動紀律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關責任人員記大過至開除處分。

違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的；給予有關責任人員（）處分。

對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告，或迎合辦理的，給予有關責任人員開除處分。

非法獲取和持有國家秘密、向公眾散布、傳播國家秘密或泄露國家秘密并造成嚴重后果的，給予有關責任人員開除處分。

玩忽職守，造成檔案損毀的，給予有關責任人員開除處分。

未履行或未正確履行職責，致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機關或銀行監(jiān)管、審計、稅務、工商等行政機關處罰的，給予有關責任人員記過至開除處分。

行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施，造成不良后果的，給予有關責任人員記過至撤職處分。

在守庫區(qū)域不能存放（）等危險物品的。