A.管理體制
B.管理機(jī)制
C.管理客體
D.管理主體
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A.組織的基本制度
B.職權(quán)
C.組織的管理制度
D.職責(zé)
A.獎酬
B.鼓勵(lì)
C.思想工作
D.科學(xué)管理
A.生產(chǎn)經(jīng)營一線
B.制造或銷售部門
C.管理或銷售部門
D.某些技術(shù)含量低
A.行政組織體系
B.過程管理理
C.理想的行政組織體系
D.人際關(guān)系
A.過程型激勵(lì)理論
B.強(qiáng)化激勵(lì)理論
C.復(fù)雜激勵(lì)理論
D.內(nèi)容型激勵(lì)理論
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
社群控制的主要特征包括()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。