崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。

請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）

試比較四類量表之間的功能區(qū)別。

新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。

測評中的“測”也稱為（）。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

（）屬于效能指標。

有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓工作實際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？