相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時，涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時，如果遇到問題，（）

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

（）是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。

在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或專項集體合同：（）

經濟補償金是指因（）的原因導致勞動合同解除或終止后，支付方有義務向被支付方（）支付的費用。

勞務派遣單位在出資形式上，可以是（）。

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段（）。

確定和調整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素（）。

在訂立集體合同時，要遵循合法性要求，具體體現(xiàn)在（）兩個方面。