多項(xiàng)選擇題甲公司2010年12月，由于產(chǎn)品銷(xiāo)售不暢，公司面臨虧損。公司董事長(zhǎng)責(zé)令財(cái)會(huì)部經(jīng)理對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)處理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并承諾給予獎(jiǎng)勵(lì)。財(cái)務(wù)經(jīng)理通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移支出等方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。分析上述案例中，下列對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理行為的認(rèn)定中正確的有（）。

A.違背了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B.違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C.違背了誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D.違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求


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1.多項(xiàng)選擇題提高技能要求會(huì)計(jì)人員提高（），以適應(yīng)工作需要。

A.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力
B.自動(dòng)更新知識(shí)能力
C.溝通交流能力
D.職業(yè)判斷能力

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的方式有（）。

A.晉升工資
B.發(fā)放獎(jiǎng)金
C.授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
D.頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)

3.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中非強(qiáng)制性要求內(nèi)容的是（）。

A.提高技能
B.強(qiáng)化服務(wù)
C.參與管理
D.奉獻(xiàn)社會(huì)

4.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，能體現(xiàn)“提高技能”這一會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求的有（）。

A.安心工作，任勞任怨
B.勤學(xué)苦練，刻苦鉆研
C.不斷進(jìn)取，精益求精
D.忠于職守，盡職盡責(zé)

5.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”要求的有（）。

A.實(shí)事求是
B.依法辦事
C.不偏不倚
D.保持獨(dú)立性

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會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。

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下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用周某擔(dān)任出納的行為，觀點(diǎn)正確的是（）。

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乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（）。

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對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說(shuō)法正確的有（）。

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會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。

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