陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）

管理績效評(píng)估的功能有（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）

一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

從控制的角度來看，對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于（）

定量的管理方法有（）