要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實(shí)水平，所構(gòu)建的指標(biāo)體系需要滿足較高的信度和效度。

行政區(qū)劃改革不僅能改變地方政府的管轄范圍，而且對地方政府結(jié)構(gòu)和行政功能也會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

電子政府建設(shè)是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識(shí)形態(tài)糾葛和政治紛爭的領(lǐng)域，因而各國地方政府之間在這一領(lǐng)域也有更多的東西可以交流和學(xué)習(xí)。

中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關(guān)系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。

不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。

地方分權(quán)是權(quán)力的分散化，意味著中央對地方權(quán)力控制力的削弱。

中國現(xiàn)行地方政府的層級多達(dá)四級，降低了管理成本。

中國的地方分權(quán)改革是對中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。

各國地方政府最根本的職能，都是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

地方權(quán)限過大易引發(fā)中央與地方關(guān)系的緊張。