A.激勵(lì)機(jī)制
B.收益機(jī)制
C.管理機(jī)制
D.罰款機(jī)制
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A.自我行為管理
B.創(chuàng)新意識(shí)
C.實(shí)踐
D.概括性
A.努力意識(shí)
B.創(chuàng)新意識(shí)
C.經(jīng)濟(jì)意識(shí)
D.創(chuàng)造意識(shí)
A.自我暗示
B.自我提醒
C.自我警示
D.自我要求
A.壓力
B.績(jī)效考核制度
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.點(diǎn)名
A.教育心理學(xué)
B.治療心理學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.從眾心理學(xué)
最新試題
要推動(dòng)社會(huì)組織管理的發(fā)展,應(yīng)堅(jiān)持雙重管理體制。()
互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了政府行政管理與公共服務(wù)能力,促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)文化的形成與發(fā)展,在推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步中發(fā)揮著越來越重要的作用。()
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,我國(guó)社會(huì)從一個(gè)“整體性社會(huì)”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)“多樣化社會(huì)”。()
改革開放以來,我國(guó)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)逐漸減少,為社會(huì)管理的加強(qiáng)和創(chuàng)新提供了較為穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。()
以下選項(xiàng)對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的部分特征表述準(zhǔn)確的有()。
我國(guó)在檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)資源共享、信息交流與發(fā)布以及標(biāo)準(zhǔn)的制定和使用等方面存在不協(xié)調(diào)、不配套、不統(tǒng)一的問題。()
要應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)按照()的要求,建立健全各級(jí)各類應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)。
《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》由中華人民共和國(guó)第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于2010年10月28日修訂通過并頒布實(shí)施。()
健全群眾利益的維護(hù)保障機(jī)制,要遵循統(tǒng)一性原則,就是要做到提出的解決訴求的措施辦法要統(tǒng)一切實(shí)可行。()
基本公共服務(wù)均等化就是要使全體社會(huì)成員享有基本公共服務(wù)的結(jié)果相等。()